Inloggen

IT Recruitment Consultant

Als IT recruitment consultant ben je verantwoordelijk voor het managen van de recruitment processen van onze klanten en de ontwikkeling van je eigen niche markt. Je zult hierbij gaan werken aan competenties die je helpen om succesvol te zijn in recruitment, headhunting, accountmanagement, business development en consultative selling,. Je zult beginnen om te werken aan recruitment projecten voor onze bestaande klanten, geleidelijk groei je door en ga je je eigen klantportfolio ontwikkelen. Op de lange termijn liggen er doorgroeimogelijkheden om een team recruiters aan te sturen.
Zwanenburg
36 - 40 uur 32 - 36 uur
Sales
HBO WO
Spoed

Functie omschrijving

Op dagelijkse basis ben je voornamelijk bezig om je kandidaten netwerk in de niche waarin je actief bent uit te breiden. Dit doe je door middel van verschillende (social media) kanalen en databases, (personal) branding, talent sourcing, targeting & advertisement, referenties, headhunting en cold / warm calls. Hierin zal je van zeer ervaren headhunters alle begeleiding krijgen om je succesvol te maken maar zul je ook moeten vallen en opstaan. Hoe beter je je niche markt leert kennen, hoe beter jij je klanten en kandidaten kan adviseren. Door je grote netwerk zal je in staat zijn om kandidaten voor je klanten te recruiten direct zodra zij er om vragen.


Doordat je aan de ene kant met inhurende bedrijven spreekt en aan de andere kant met IT-professionals is je werk erg divers en interessant. Je spreekt met verschillende professionals en verschillende organisaties waardoor je snel leert te praten en onderhandelen op verschillende niveaus. Aangezien de carrières van je relaties in jouw handen liggen heb je erg intensief contact en vervul je ook een belangrijke economische en maatschappelijke rol. Bij een succesvolle plaatsing zijn relaties je erg dankbaar en ben je zelf een stapje dichterbij een volgende promotie!


Functie eisen

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt een economische of IT gerelateerde Bachelor of Master diploma of kunt aantonen dat je dit werk- denkniveau hebt.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in zowel woord als geschrift.
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring in sales en hebt een sales mentaliteit.
  • Je hebt een rijbewijs en bent bereid op locatie. Thuiswerken gaat in overleg.
  • Je hebt een winnaarsmentaliteit en wilt dat alles wat jij aanraakt slaagt.
  • Je bent een makkelijke prater en weet goed de leiding te nemen in een zakelijk gesprek.
  • Je bent 40u per week beschikbaar.

Bedrijfsprofiel

Voor onze partner zijn wij op zoek naar de juiste fit, zie jij het zitten om in een jonge en snelgroeiende recruitment start-up, gespecialiseerd in de Europese IT industrie te werk te gaan. Wij werken voor innovatieve tech start- en scale-ups, e-commerce bedrijven, SaaS oplossingen, digital agencies, banken, ministeries, verzekeraars, leasemaatschappijen en nog veel meer. Één ding hebben al onze klanten gemeen; digitale innovatie en transformatie staan centraal. Wij worden ingeschakeld om gespecialiseerde IT’ers te vinden voor de meeste fundamentele en complexe functies.


Het is onze missie belangrijke IT bedrijven verder te helpen groeien door te voorzien in hun recruitment behoefte. Kandidaten helpen we aan carrière mogelijkheden waarvan ze alleen maar hadden durven dromen! We bedienen nog nu een klein deel van een specifieke niche markt maar de ambities zijn groot. Dat onze aanpak werkt blijkt uit de positieve referenties en contracten met onze klanten die grotendeels zijn ontstaan tijdens de lockdowns.

Arbeidsvoorwaarden

Dit kunnen we je bieden

  • Een marktconform basis salaris tussen de €2300,- en €3000,-. Afhankelijk van jou ervaring;
  • Je werkt in een erg lucratief ongelimiteerd bonussysteem dat maandelijks wordt uitbetaald;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen;
  • Telefoon en laptop van de zaak;
  • Veel doorgroeimogelijkheden. Je komt als een van de eerste medewerkers in een snelgroeiende start-up wat veel kansen garandeert in de toekomst;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; zowel interne als externe trainingsmogelijkheden voor recruitment, sales, accountmanagement en management competenties;
  • Goede werk- privé balans. Niks moet, alles mag. Er worden met regelmaat bedrijfsuitjes, etentjes en borrels gehouden waar we je heel graag bij willen hebben;
IT Recruitment Consultant
Inloggen
Hi There!

Heb je nog geen account?

Schrijf je direct in

Jobnino gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.